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二三一公司党委召开整治“圈子文化” 专题研讨会

发布时间:2020-05-20   浏览次数:264次   

  近日,二三一公司党委针对石泰峰书记点人点事问题清单中“煤勘集团不同程度存‘圈子文化’现象”召开整治“圈子文化”专题研讨会,党委书记亦民主持会议,领导班子成员、各党支部书记参加会议。

  会上,班子成员紧紧围绕二三一公司在“圈子文化”方面存在的“理想信念不坚定,搞亲疏站队,权力攀附”“越级向上级打‘小报告’,反应非职责范围、非本职工作情况,干扰正常的管理秩序”“把江湖习气带到工作中,称兄道弟、拜把子、拉圈子、人身依附”“工作不尽责不专心,专门琢磨领导意图,刻意讨好逢迎、显示忠心、搞人身依附”四个方面紧密结合、认真进行对照检查,自觉的把自己摆进去,谈认识、讲危害,逐条展开讨论、查摆不足、剖析根源,表明态度,深刻剖析“圈子文化”产生的根源及带来的危害。

  党委书记亦民就整治“圈子文化”提出以下整改措施:一是加强理想信念教育,强化党性锤炼,培育清廉政治文化,营造良好政治生态。二是把好选人用人的政治关。要把干部的政治标准放在首要位置,完善和建立具体的考核标准和考核指标,在干部选任中做好综合研判,不能让政治标准成为虚的口号。三是强化干部选任过程监督和民主推荐。

  通过专题研讨,二三一公司形成了整治“圈子文化”思想共识舆论氛围。(候丹华)


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